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在试用期的辞职报告

时间:2023-02-27 09:50:38
【必备】在试用期的辞职报告4篇

【必备】在试用期的辞职报告4篇

企业员工离职,属于一种正常的现象,我们可能会作出离职的决定,现在这个时候就要备好辞职报告。不知道辞职报告里该写什么?以下是小编精心整理的在试用期的辞职报告4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

在试用期的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

  你好!

  非常感谢你给了我在公司工作的机会以及在此期间你所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

  由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

  对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

在试用期的辞职报告 篇2

尊敬的领导

您好:

本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。

本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的.,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

在试用期的辞职报告 篇3

敬爱的xxx:

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  姓名

  日期

在试用期的辞职报告 篇4

尊敬的上级领导:

您好!

我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本企业以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的企业。

自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了企业的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的企业。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开企业!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向企业提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

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